Extra vergoeding voor inwerken zorgprofessionals bij coronacrisis

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft een extra categorie subsidiabele activiteiten toegevoegd aan de subsidie in het kader van het SectorplanPlus Zorg & Welzijn (SPLUSZW).

Achtergrond van deze aanvullende maatregel is dat veel (zorg)professionals zich op dit moment aanbieden om in de gezondheidszorg bij te springen en te helpen de gevolgen van de coronacrisis op te vangen. Om het benutten van dit aanbod extra te stimuleren, wordt voor alle werkgevers in Zorg & Welzijn een bijdrage in de inwerk- en (bij)scholingskosten mogelijk gemaakt.

Zorginstellingen die al een opleidingsproject voor tijdvak 4 van SectorplanPlus hebben ingediend hoeven nu niets te doen en kunnen op een later moment de bijdrage binnen hun opleidingsproject registreren. Zorginstellingen die geen opleidingsproject voor tijdvak 4 hebben lopen worden in staat gesteld ook gebruik te maken van SectorplanPlus. Hiervoor hoeven ze nu zelf ook niets te doen anders dan de professionals die bij willen springen daadwerkelijk inwerken en inzetten. Dit zal op een voor die instellingen zo administratief eenvoudig en simpel mogelijke manier plaatsvinden. De regionale contactpunten en de regionale werkgeversorganisaties zullen deze organisaties ondersteunen met aanmelding voor tijdvak 4 van SectorplanPlus zodat alle organisaties in Zorg en Welzijn zich de komende periode volledig kunnen richten op het verlenen van zorg.

Het is wel belangrijk dat organisaties via het hiervoor ontwikkelde formulier op https://www.extrahandenvoordezorg.nl/ laten weten aan welke extra personele ondersteuning zij behoefte hebben. Voor organisaties die in tijdvak 4 nog niet hebben aangevraagd en geen extra ondersteuningsvraag hebben, maar waar interne scholing wel noodzakelijk is, geldt dat zij dit kunnen melden via de SectorplanPlus-projectleider in hun regio.

Zie voor meer informatie: https://www.sectorplanplus.nl/News/Article/20200326-vergoeding-inwerkkosten-van-zorgprofessionals-die-helpen-de-corona-crisis-het-hoofd-te-bieden?

Over SectorplanPlus Zorg & Welzijn
Het doel van het SectorplanPlus Zorg & Welzijn is een extra impuls te geven aan opleidingsprojecten die zijn gericht op nieuwe instroom, met ontslag bedreigde werknemers of opscholing via kwalificerende scholing.