Details bekend van nieuwe subsidie voor coronabanen in de zorg

Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen (DUS-I) heeft meer informatie bekendgemaakt over de binnenkort startende nieuwe subsidieregeling voor coronabanen in de zorg.

Sinds de uitbraak van COVID-19 staat de zorg onder druk door een verhoogde werklast. Het kabinet heeft daarom een budget van € 80 miljoen beschikbaar gesteld om zorgorganisaties te ondersteunen met tijdelijke coronabanen. Werkgevers kunnen op basis van de al aangekondigde nieuwe regeling subsidie krijgen om mensen tijdelijk in te zetten in één van deze ondersteunende functies:

• gastvrouw/gastheer;
• zorg-assistent/zorgbuddy;
• ADL–ondersteuner;
• welzijns-assistent;
• ondersteuner zorgmedewerker;
• ondersteuner veiligheid.

De subsidieaanvraag betreft een functie voor maximaal zes maanden binnen de periode van 1 januari 2021 tot en met 30 juni 2021. De functies mogen pas per 1 januari 2021 zijn opengesteld en het moet gaan om nieuwe instroom. Voor werknemers die een BBL-opleiding van zes maanden volgen wordt deze periode verlengd tot 1 september 2021.

De subsidie kan worden aangevraagd door alle zorgaanbieders die vallen onder de definitie die staat in de (nog te publiceren) nieuwe regeling. In principe zijn dit alle zorg- en welzijnsaanbieders. De werkgever moet zich inzetten voor een warm welkom, een goede begeleiding van de medewerkers en waar mogelijk voor hun ontwikkeling.

De medewerkers moeten gemiddeld minimaal 20 uur per week werken gedurende een periode van minimaal twee maanden en maximaal zes maanden. Hun werkzaamheden hebben een directe link met de impact van de coronacrisis op de zorg. Het is mogelijk om mensen in dienst te nemen of in te lenen. De coronabanen zijn op of na 1 januari 2021 gecreëerd en mogen niet ook op een andere manier bekostigd worden.

De maximale subsidiebedragen liggen op 120% van het wettelijk minimumloon. De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week, afhankelijk van de cao-afspraken.

Per 1 januari 2021 ligt het minimumloon bij een volledige werkweek voor 21 jaar en ouder op € 1.684,80 per maand. 120% van dit bedrag is € 2.021,76 per maand. Hierover worden de onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering, vakantiegeld, pensioen- en sociale zekerheidslasten en de transitievergoeding berekend. Daarnaast is er een vergoeding van maximaal 20% van de loonkosten voor begeleiding van de tijdelijke werknemers. Dit wordt berekend op basis van 120% wettelijk minimumloon. Het maximale subsidiebedrag per FTE coronabaan bedraagt € 25.440.

Van 1 februari 2021 tot en met 28 februari 2021 kunnen organisaties een belangstellingsformulier invullen. Van 1 maart 2021 (9:00 uur) tot en met 5 maart 2021 (17:00 uur) kunnen organisaties vervolgens subsidie aanvragen. Het beschikbare bedrag van € 80 miljoen wordt evenredig verdeeld over de complete aanvragen. Als er budget over is wordt een tweede aanvraagtermijn geopend.

Zie ook: https://www.dus-i.nl/subsidies/coronabanen-in-de-zorg