Subsidiemogelijkheden voor duurzame inzetbaarheid in Overijssel

Overijssel wil de duurzame inzetbaarheid in het bedrijfsleven vergroten. Het brengt het kennisniveau op een hoger plan en het draagt bij aan de persoonlijke ontwikkeling. De provincie heeft hiervoor in 2017 verschillende subsidiemogelijkheden geïntroduceerd. Aanvragen kunnen in alle gevallen doorlopend worden ingediend.

Met de Subsidie HRM Scholingsregeling MKB Overijssel kan de provincie subsidie verstrekken aan MKB-ondernemingen, die hun werknemers de gelegenheid willen geven, opleidingen te volgen en zich verder te ontwikkelen, zodat zij duurzaam ingezet kunnen worden. 

Er kan een vergoeding worden aangevraagd voor het uitvoeren van een HRM scan of van maatwerkontwikkeltrajecten. Het subsidieplafond voor 2017 is vastgesteld op € 500.000. De bijdrage in de kosten is maximaal 50%, tot ten hoogste € 20.000 per aanvraag. 

Met de Subsidie Scholingsvouchers zelfstandig professionals (ZP-ers) Overijssel kan de provincie subsidie verstrekken voor de verbetering van de beroepskwalificaties voor de uitoefening van de huidige kernactiviteiten van de zelfstandig professional. Aanvragen kunnen worden ingediend door ZP-ers met maximaal één werknemer in dienst. De subsidie kan ook worden aanvraagd door freelancers of eenmanszaken. Voor 2017 bedraagt het subsidieplafond € 750.000. De bijdrage is € 1.000 per aanvrager. 

Ten slotte is er nog de Subsidie kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. Hiermee kan de provincie Overijssel subsidie verstrekken aan de gemeenten Deventer, Enschede en Zwolle, voor activiteiten, die de toegang en het behoud van kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt bevorderen. Het subsidieplafond voor 2017 bedraagt € 500.000. Per aanvraag wordt minimaal € 25.000 en maximaal € 75.000 verstrekt.