VWS stimuleert zeggenschap van zorgmedewerkers

Het doel van deze nieuwe regeling is het bevorderen van de veerkracht en zeggenschap van personen die werkzaam zijn in de functie van verzorgende, verpleegkundige, verpleegkundig specialist of begeleider (zogeheten VVVB’ers). De regeling wil eraan bijdragen dat medewerkers in de zorg blijven werken en de zorg nu en in de toekomst goed georganiseerd blijft. Daarvoor is het belangrijk dat zorgmedewerkers meer zeggenschap krijgen over de dagelijkse beroepsuitoefening of zaken die aan beroepsuitoefening verwant zijn.

Subsidie kan worden aangevraagd door instellingen die zorg aanbieden, oftewel zorgaanbieders. Subsidie kan worden aangevraagd voor het uitvoeren van een lokaal actieplan veerkracht en zeggenschap door een projectteam. Een lokaal actieplan veerkracht en zeggenschap bevat activiteiten die zijn gericht op het bevorderen van de veerkracht en zeggenschap van VVVB’ers die werkzaam zijn bij de aanvrager. De subsidie bedraagt € 50.000 per aanvrager.

Aanvragen kunnen van 9 september 2022 tot en met 23 september 2022 (23.59 uur) worden ingediend bij de Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen (DUS-I). Het voor de regeling beschikbare bedrag van € 12,75 miljoen wordt over de aanvragen verdeeld door middel van een loting, conform bijlage 1 bij de regeling.