Nieuwe vergoedingen Stichting A+O Metalektro aangekondigd

Dankzij de subsidieregeling 'NL leert door' van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) biedt Stichting A+O Metalektro (STICHAO) vanaf 1 september 2021 twee nieuwe vergoedingen aan.

Het gaat om de vergoedingen 'Van werk naar werk' en 'Train je digitale vaardigheden'. Beide vergoedingen lopen van 1 september 2021 tot en met 22 mei 2022.

'Van werk naar werk' is voor medewerkers die een organisatie moeten verlaten. Zij kunnen kosteloos een van-werk-naar-werk-traject volgen, inclusief begeleiding en eventuele scholing.

Met behulp van 'Train je digitale vaardigheden' kunnen medewerkers kosteloos één van de bijna 100 geselecteerde opleidingen rondom digitalisering volgen, zoals robotlassen, Excel of Autocad.

Meer informatie over de nieuwe vergoedingen volgt binnenkort, aldus Stichting A+O Metalektro.

Zie ook: https://www.ao-metalektro.nl/vooraankondiging-per-1-september-twee-nieuwe-vergoedingen-via-nl-leert-door/

Over de stichting
Het doel van Stichting A+O Metalektro is het bevorderen van de instroom, doorstroom én blijvende inzetbaarheid van medewerkers in de metaal- en elektrotechnische industrie.