Vierde NOW-regeling gepubliceerd, aanvragen vanaf 26 juli

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft de Vierde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-4) gepubliceerd.

Deze al aangekondigde vierde NOW-regeling maakt deel uit van het brede steun- en herstelpakket voor het derde kwartaal van 2021. Met het voortzetten van de NOW-steun wil het kabinet werkgevers en het personeel dat bij hen in dienst zekerheid blijven bieden. Die zekerheid is volgens het kabinet, gelet op de onzekere externe omstandigheden in verband met de coronapandemie, van groot belang.

Bij het verlengen van de NOW-steun is gekozen voor het grotendeels gelijk houden van de voorwaarden zoals deze in de vierde en vijfde tranche van de NOW-3 golden. Wel is vanwege de inmiddels doorgevoerde versoepelingen van de beperkende coronamaatregelen in de NOW-4 een begrenzing van het omzetverliespercentage op 80% opgenomen.

De regeling
Het doel van de NOW-4 (waar naar verwachting zo'n € 2,215 miljard mee gemoeid zal zijn) is om werkgevers tegemoet te komen in de betaling van de loonkosten, indien sprake is van een acute terugval in de omzet met ten minste 20%, gedurende een periode van drie maanden, vanwege een vermindering in bedrijvigheid door buitengewone omstandigheden die in redelijkheid niet tot het normale ondernemersrisico kunnen worden gerekend.

De regeling geldt alleen voor zover geen winst of bonussen worden uitgekeerd of eigen aandelen worden aangekocht, zodat werkgevers zoveel mogelijk werknemers in dienst kunnen houden en werkgevers zich samen met de werknemers kunnen voorbereiden op en aanpassen aan de nieuwe economische situatie.

In aanmerking voor ondersteuning komen werkgevers die gedurende een aaneengesloten periode van drie kalendermaanden in de periode van 1 juli 2021 tot en met 30 november 2021 verwachten te worden geconfronteerd met een daling van de omzet van ten minste 20%.

Subsidie wordt per loonheffingennummer verleend over de loonsom in de periode van 1 juli 2021 tot en met 30 september 2021. De hoogte van de subsidie is de uitkomst van A x B x 3 x 1,4 x 0,85. Hierbij staat:

• A voor het percentage van de omzetdaling, met dien verstande dat A ten hoogste 0,8 bedraagt;
• B voor de loonsom waarbij wordt uitgegaan van de totale loonsom van werknemers waarvoor de werkgever het loon heeft uitbetaald in het tijdvak.

Aanvragen kunnen van 26 juli 2021 tot en met 30 september 2021 worden ingediend bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV).