Weer hr-vouchers voor culturele en creatieve sector

Er is een wijziging van de Regeling stimulering hr-expertise culturele en creatieve sector (HREC) gepubliceerd. De regeling wordt verbreed en verruimd.

De belangrijkste reden voor verbreding is dat het beschikbare budget in een behoefte voorziet. Door de doelgroep te vergroten kunnen meer culturele instellingen hun hr-expertise vergroten. Daarnaast hebben veel instellingen nog geen gebruik kunnen maken van de vouchers vanwege COVID-19. Om die reden is ten eerste de looptijd van de regeling met een jaar verlengd tot en met 31 december 2022. Ook is het budget verruimd naar € 1.750.000.

Het doel van de regeling is het geven van een impuls aan de verdere professionalisering van hr-expertise in de culturele en creatieve sector. Op basis van de regeling kunnen bepaalde organisaties en instellingen uit de culturele en creatieve sector een zogeheten hr-voucher aanvragen voor advies op hr-gebied. Een hr-voucher kan worden aangevraagd door (Nederlandse) instellingen en/of organisaties die subsidie toegekend gekregen hebben op grond van een aantal met naam genoemde regelingen van de rijkscultuurfondsen.

De hr-voucher heeft een waarde van maximaal € 20.000. Organisaties die voor 30 juni 2021 een in het kader van deze regeling gehonoreerde aanvraag hebben gedaan kunnen een tweede aanvraag indienen ter hoogte van maximaal € 20.000 minus het gehonoreerde bedrag uit de aanvraag van voor 30 juni 2021.

Aanvragen kunnen tijdens een aanvraagperiode worden ingediend bij Stichting CAOP. Nieuwe aanvragers hebben in de eerste vier weken na openstelling van deze regeling voorrang op organisaties die een tweede aanvraag indienen. Nadien worden de aanvragen op volgorde van binnenkomst behandeld. De nieuwe aanvraagperiode is overigens nog niet bekendgemaakt.