Meer geld voor kwaliteit personeel ziekenhuiszorg

De plafonds zijn geactualiseerd in verband met de jaarlijkse ontwikkeling van de arbeidskosten. Het aangepaste plafond voor 2022 leidt ertoe dat de verleningen voor 2022 ambtshalve worden herzien. De plafonds zijn nu:

• voor 2022:
• ziekenhuizen en de klinieken: € 173.908.599 (was € 167.969.208);
• universitair medische centra: € 42.553.749 (was € 41.100.438).
• voor 2023:
• ziekenhuizen en de klinieken: € 173.908.599 (was € 167.969.208);
• universitair medische centra: € 42.553.749 (was € 41.100.438).

Daarnaast wordt de ingangsdatum voor de definitie van het financieel verslag aangepast, zodat de regeling luidt zoals steeds de bedoeling is geweest. Pas met ingang van 1 januari 2023 is een financieel verslag met een controleverklaring van de accountant vereist. Bij de vorige wijzigingsregeling is deze voor 1 januari 2013 voorziene wijziging opgenomen en is bij de inwerkingtreding van die wijziging abusievelijk bepaald dat de regeling – ook voor wat betreft dit onderdeel – inwerking treedt met ingang van 1 juli 2022. Dit is nu hersteld.

Tot slot is de naam van de regeling aangepast aan de vervaldatum van de regeling. Concreet is de naam aangepast van "Subsidieregeling kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg 2020-2022" naar "Subsidieregeling kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg 2020-2023".

Over de regeling
Het doel van de regeling is zorginstellingen te stimuleren de benodigde investeringen in personeel te realiseren, zodat het personeel in staat is om ook in de toekomst de zorgverlening adequaat te kunnen blijven leveren.