Cookievoorkeuren
InstellingenIk ga akkoord

Nieuws

dec
15

Kleine wijziging in Regeling loonkostensubsidie Participatiewet

Op 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Hierin wordt geregeld dat het instrument loonkostensubsidie door gemeenten kan worden ingezet voor mensen van wie is vastgesteld, dat zij met voltijds arbeid niet in staat zijn tot het verdienen van het wettelijk minimumloon (WML). Deze mensen hebben een verminderde productiviteit per uur. De loonkostensubsidie bedraagt het verschil tussen de loonwaarde en het WML, is ten hoogste 70% van het WML en een percentage voor de werkgeverslasten.

Dit percentage voor werkgeverslasten is nu bijgesteld van 23,5% naar 23%. Op het moment van publicatie van de Regeling loonkostensubsidie Participatiewet in de Staatscourant waren de wettelijk verplichte werkgeverspremies nog niet definitief vastgesteld. In verband met definitieve vaststelling van deze premies na publicatie van de oorspronkelijke regeling van 10 oktober 2014, wordt met de nu gepubliceerde wijziging de hoogte bijgesteld van de vergoeding voor werkgeverslasten die in de oorspronkelijke regeling is vastgelegd.

Met de invoering van de Participatiewet worden gemeenten verantwoordelijk voor werk voor mensen met een arbeidsbeperking. Door de Participatiewet kunnen gemeenten werkgevers aanmoedigen om banen voor die mensen te bieden. Zo kan de gemeente een werkgever dus bijvoorbeeld een gedeelte van het loon meebetalen (in de vorm van loonkostensubside). Gemeenten bepalen de loonwaarde van een potentiele werknemer aan de hand van tempo, kwaliteit en inzetbaarheid van de werknemer. De werknemer zelf krijgt het cao-loon of anders het minimumloon. Een gemeente kan ook werkplekaanpassingen voor een werkgever betalen of met een zogenoemde no-risk polis het mogelijk risico voor de werkgever wegnemen.

Overigens zijn gemeenten al verantwoordelijk voor de arbeidsinpassing van bijstandsgerechtigden. Voor deze groep hebben nagenoeg alle gemeenten verordeningen ingesteld op basis waarvan werkgevers een loonkostensubsidie kunnen ontvangen voor het in dienst nemen van deze werkzoekenden.

Terug naar overzicht