SZW steunt onderzoek interventies uitbreiding arbeidstijd

Subsidie kan worden aangevraagd door samenwerkingsverbanden van brancheorganisaties, O&O fondsen, werkgevers- en werknemersorganisaties en interventiepartners.

Subsidie kan ten eerste worden aangevraagd voor de volgende activiteiten die passen bij het doel van de regeling en bedoeld zijn voor deeltijdwerknemers in uitsluitend de sectoren zorg en welzijn, onderwijs en kinderopvang:

• a. de activiteit genaamd ‘alternatieve roostersessies’, waarbij inzichtelijk wordt gemaakt wat op maat gemaakte alternatieve roostering betekent;
• b. de activiteit genaamd ‘herstructureren van taken’, waarbij een andere verdeling van werkzaamheden wordt uitgeprobeerd;
• c. de activiteit genaamd ‘het goede gesprek’, waarin leidinggevende en werknemers wordt geleerd hoe zij gesprekken over contractuitbreiding op een goede manier kunnen voeren;
• d. de activiteit genaamd ‘combinatiebanen’, waarbij met de werknemer wordt onderzocht hoe het huidige werk met andere functies, rollen of taken kan worden gecombineerd om zo meer uren te kunnen werken;
• e. de activiteit genaamd ‘mantelzorgvriendelijke organisaties’, waarbij binnen organisaties informatie wordt verspreid over regelingen en mogelijkheden in het kader van mantelzorg.

Subsidie kan ten tweede worden aangevraagd voor de volgende activiteiten die passen bij het doel van deze regeling en bedoeld zijn voor voltijd- en deeltijdwerknemers in alle sectoren op de arbeidsmarkt:

• a. de activiteit genaamd ‘oudervriendelijke organisaties’, voor het stimuleren van een ‘oudervriendelijke’ organisatie, waarbij gendernormen worden geadresseerd binnen organisaties;
• b. de activiteit genaamd ‘financiële inzichten’, inhoudende het wegnemen van misverstanden rond marginale druk, waarbij inzichtelijk wordt gemaakt wat voor de werknemer de financiële gevolgen zijn van meer of minder werken.

Voor 2025 is een budget van € 6,6 miljoen beschikbaar. De subsidie bedraagt ten hoogste € 350.000 per aanvraag, waarvan maximaal € 100.000 voor de kosten van HR-ondersteuning. In uitzondering hierop bedraagt de subsidie voor deeltijdwerknemers, voor de activiteit genaamd ‘financiële inzichten’ ten hoogste € 75.000 per aanvraag.

Aanvragen kunnen tijdens een aanvraagtijdvak worden ingediend bij Uitvoering Van Beleid (UVB). Het eerste aanvraagtijdvak loopt van 13 januari 2025 (9:00 uur) tot en met 14 februari 2025 (17:00 uur). Aanvragen worden behandeld op volgorde van ontvangst.