€ 2,1 miljoen voor sectorplan Agrarisch en Groen

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het sectorplan voor de agrarische en groene sector goedgekeurd. In het plan staan drie maatregelen centraal die ervoor moeten zorgen dat medewerkers in deze branche langer, gezond en productief kunnen doorwerken tot aan de pensioengerechtigde leeftijd. In totaal komt € 4,8 miljoen beschikbaar voor het plan, dat het ministerie cofinanciert voor een bedrag van € 2,1 miljoen.

De sector Agrarisch en Groen biedt werkgelegenheid in ruim 15.000 bedrijven aan circa 113.000 werknemers die vallen onder de werkingssfeer van de cao Colland. Onder de werkingssfeer van de cao vallen verschillende deelsectoren. Bij dit sectorplan zijn (behoudens activiteiten op het gebied van duurzame inzetbaarheid) alleen de deelsectoren Glastuinbouw, Bos & Natuur, Dierhouderij, Loonwerk, Open Teelten en Paddenstoelen betrokken.

De drie centrale maatregelen in het plan hebben betrekking op:
• Incompany bedrijfscholing levensfasebewust personeelsbeleid: honderd bedrijven gaan een bedrijfstraining volgen waarin het voeren van functioneringsgesprekken, effectief communiceren en aandacht voor verschillende levensfasen in relatie tot werk en toekomstige veranderingen aan de orde komen;
• Extra praktijkbegeleiding jonge medewerkers: er wordt een landelijke pool opgezet van externe praktijkbegeleiders die jonge werknemers en hun leermeesters extra begeleiden;
• Extra praktijkdagen jonge werknemers: door het instellen van extra praktijkdagen voor jonge werknemers waarop ze de basisvaardigheden aanleren voor het bedienen van specifieke machines in de verschillende vakgebieden van de sector.

Om deel te kunnen nemen aan de hiervoor beschreven maatregelen moeten de betrokken werkgevers in ieder geval ingeschreven zijn bij Colland en daaraan premie betalen onder de cao LEO. Binnenkort informeren de sociale partners betrokken bij de cao LEO de sector nader over de inhoud van de maatregelen, voorwaarden voor deelname en de aanmeldprocedures.