Limiet opgeheven voor Subsidie loopbaantrajecten Jeugdzorg

Het doel van de Regeling loopbaantrajecten Jeugdzorg is om de komende twee jaar 600 jeugdzorgwerkers te begeleiden naar ander werk. Het arbeidsmarktfonds FCB, dat de regeling uitvoert, heeft besloten de regeling te wijzigen. Om jeugdzorgorganisaties nog beter te ondersteunen is de subsidielimiet voor loopbaantrajecten met onmiddellijke ingang opgeheven. Werkgevers kunnen nu dus voor een onbeperkt aantal medewerkers subsidie aanvragen voor loopbaantrajecten.

Om in aanmerking te komen voor de regeling, kunnen werkgevers in de Loopbaangids kiezen uit een scala aan trainings-, voorlichtings-, coachings- en van-werk-naar-werk trajecten, zowel individueel als groepsgewijs. Allen hebben ze als doel om de kans op de arbeidsmarkt te vergroten van jeugdzorgmedewerkers waarvan de baan op de tocht staat. De loopbaantrajecten worden gegeven door regionaal werkende loopbaancoaches met een breed (intersectoraal) netwerk.

De werkgever betaalt 50% van het loopbaantraject, de overige 50% wordt gesubsidieerd door FCB en de overheid. Voor de regeling is een budget beschikbaar van € 817.000 en aanvragen kunnen worden ingediend tot 1 juli 2015.