€ 6 miljoen cofinanciering voor sectorplan energie

De energiesector en het Rijk investeren ruim € 12 miljoen in het sectorplan Productie- en Leveringsbedrijven. De financiering komt voor 50% voor rekening van de acht energiebedrijven die zijn aangesloten bij werkgeversvereniging WENb. De andere 50% betaalt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In het plan wordt ingezet op de begeleiding en opleiding van medewerkers in de sector. Daarnaast is het geld bestemd voor het aantrekken en opleiden van jongeren voor technische beroepen.

Aanleiding voor het plan is de verandering die plaatsvindt in de energiesector. De markt staat onder druk. De huidige ontwikkelingen in de energiesector hebben tot gevolg dat de werkgelegenheid afneemt, dat er andere eisen gesteld worden aan medewerkers en dat er behoefte is aan jonge technici. Daarom krijgen werknemers extra coaching en scholing aangeboden. Tegelijkertijd gaan de werkgevers jongeren met een technische achtergrond werven om de tekorten in de energiesector aan te vullen. Zij krijgen extra training en persoonlijke begeleiding. Ook komt er een speciale vacaturebank voor mensen in de energiebranche zodat kennis en ervaring behouden blijven voor de sector.

Het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Productie- en Leveringsbedrijven (PLb) gaat het plan uitvoeren. De bedrijven die aan de uitvoering van het sectorplan deelnemen zijn Delta, Eneco, Essent, E.On, EPZ, GDF SUEZ, Nuon en Ziut. Namens werknemers zijn betrokken Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak en de VMHP-N. Bestuurder Cornelisse van Abvakabo FNV voerde namens de drie werknemersorganisaties de gesprekken over het sectorplan: “Er gaan de komende jaren verschillende elektriciteitscentrales dicht en dat kost werkgelegenheid. Daarom is het belangrijk dat er nu al geïnvesteerd wordt in de kennis en vaardigheden van medewerkers en niet pas als mensen vertrekken. Waar ik heel blij mee ben, is dat werkgevers voor het eerst écht samen werken. Voor de energiesector is dat uniek."