Werken als Pedagogisch medewerker in Duitsland: regeling geopend

150 werknemers in de kinderopvang kunnen gesubsidieerd een mobiliteitstraject volgen, gericht op het werken in een Duits kinderdagverblijf. De regeling maakt onderdeel uit van het sectorplan voor de kinderopvang. De regeling is inmiddels opengesteld: tot 1 juli 2015 kunnen werkgevers een aanvragen indienen voor werknemers die dit traject willen volgen. Met de vergoeding van € 700 zijn er voor de werkgever geen kosten aan het traject verbonden. Het budget voor de regeling bedraagt € 105.000.

De subsidie kan worden aangevraagd bij opleidingsfonds FCB. Het te vergoeden traject bestaat uit de volgende onderdelen:

Vertaling Nederlands diploma in het Duits;
Taal & cultuur cursus Duits;
Maatwerkbegeleiding: ondersteuning bij het proces van Anerkennung en/of begeleiding naar werken als Pedagogisch medewerker in Duitsland.

Achtergrond van deze regeling is dat de Duitse regering heeft besloten, dat er vanaf 1 augustus 2013 voldoende kinderopvang moet zijn voor ieder één- of tweejarig kind in Duitsland. Dit betekent een enorme impuls voor de kinderopvang in Duitsland en daardoor een gestegen vraag naar gekwalificeerde pedagogisch medewerkers.