Zuid-Holland wijzigt regeling human capital-akkoorden

Met behulp van de regeling ondersteunt Zuid-Holland de realisatie van deelakkoorden die bijdragen aan de realisatie van een toekomstbestendige en veerkrachtige arbeidsmarkt. Deelakkoorden betreffen door de Taskforce Human Capital van de Economic Board Zuid-Holland mede ondertekende overeenkomsten, die bijdragen aan de doelstellingen van de Human Capital Agenda 2.0 Zuid-Holland. Met deze agenda wordt een structurele en duurzame verbetering van de arbeidsmarkt in Zuid-Holland beoogd.

Subsidie wordt uitsluitend verstrekt aan de penvoerder van een samenwerkingsverband die belast is met de coördinatie van een deelakkoord. Subsidie kan worden verstrekt voor de realisatie van een deelakkoord die bijdraagt aan de kwalitatieve doelstellingen genoemd in de Human Capital Agenda 2.0 Zuid-Holland, te weten:

• Zuid-Holland is koploper in Leven Lang Ontwikkelen;
• Zuid-Holland heeft de meest veerkrachtige arbeidsmarkt;
• Zuid-Holland spreekt het onbenut potentieel beter aan;
• Zuid-Holland trekt internationaal talent aan en behoudt dit;
• Zuid-Holland verleidt meer mensen om voor een technische opleiding en beroep te kiezen;
• In Zuid-Holland heeft iedereen gelijke kansen in het onderwijs en op de arbeidsmarkt;
• Zuid-Holland zet zich in om landelijke systeemdoorbraken te realiseren voor een betere arbeidsmarkt.

De subsidie bedraagt ten hoogste 25% van de totale kosten zoals opgenomen in de begroting van het afgesloten deelakkoord met een maximum van € 250.000 per jaar.

Aanvragen kunnen doorlopend worden ingediend bij de provincie Zuid-Holland. Het bedrag dat beschikbaar is voor de regeling wordt over de aanvragen verdeeld op volgorde van datum van binnenkomst daarvan.