Subsidie ontwikkeladvies vijfenveertigplussers opengesteld voor alle werkenden

Bij de start van de Subsidieregeling ontwikkeladvies vijfenveertigplussers is er vanwege de beperkte looptijd en het beschikbare budget voor gekozen om dit instrument zo gericht mogelijk in te zetten. Een beperkt aantal beroepsgroepen kwam in aanmerking voor de subsidie. Met ingang van 1 januari 2019 kan de subsidie worden aangevraagd voor iedere werkende vijfenveertigplusser. Het ontwikkeladviestraject is voor de deelnemer gratis. De coach kan per ontwikkeladvies € 600 subsidie aanvragen.

De loopbaanadviseur geeft de werkende individuele begeleiding met een tijdsbeslag van in totaal minimaal vier uren. Het is ook mogelijk om een groepsbijeenkomst van minimaal twee uren te combineren met individuele begeleiding van minimaal drie uren. Het ontwikkeladviestraject omvat gerichte interventies die resulteren in een ontwikkelplan voor de korte- en langere termijn. 

Voor Ontwikkeladviestrajecten is een budget van € 15 miljoen beschikbaar. Er geldt wel een overgangsregeling. Tot 1 juli 2019 wordt een bedrag van € 2.500.000 gereserveerd voor de oorspronkelijke doelgroep. Dit betekent dat wanneer voor 1 juli 2019 € 12.500.000 van het totaal beschikbare bedrag is gebruikt, het resterende bedrag van € 2.500.000 uitsluitend beschikbaar is voor de ‘oude’ doelgroep. Dit zijn:

• secretarieel personeel, managementassistenten, medewerkers data-invoer, typisten en tekstverwerkers voor zover geen sprake is van:
• een administratieve-, financieel/boekhoudkundige- en salaris- en personeelsfunctie,
• een dienstbetrekking in de sector zorg en welzijn, en
• een dienstbetrekking in de sector Rijk, bedoeld in artikel 4, eerste lid, onderdeel e, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement;
• werkenden in beroepen in de cateringbranche;
• werkenden in de sector detailhandel en in fysieke winkels in de reisbranche;
• gemeenteambtenaren;
• buitengewoon opsporingsambtenaren, bedoeld in artikel 142 van het Wetboek van Strafvordering, toezichthouders en handhavers m.u.v. Rijkssector;
• schoonmakers, voor zover geen sprake is van een dienstbetrekking in de sector zorg en welzijn en in de Rijkssector; 
• ambulancepersoneel en meldkamerpersoneel ten behoeve van de ambulancedienst;
• werkenden in de sector primair onderwijs;
• werkenden in de sector middelbaar beroepsonderwijs.

Na 1 juli 2019 is eventueel resterend budget weer beschikbaar voor alle werkenden. 

De Tijdelijke Subsidieregeling Ontwikkeladvies Vijfenveertigplussers is onderdeel van het Actieplan Perspectief voor Vijftigplussers. De subsidie wordt verstrekt aan loopbaanadviseurs die aan werkende vijfenveertigplussers een Ontwikkeladvies geven, of die een Training ontwikkeladvies voor leidinggevenden hebben uitgevoerd.